Ministerialny konkurs równość mężczyzn i kobiet
Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosił konkurs w ramach Działania 2.1 Równość szans mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym w dostępie do zatrudnienia, rozwoju kariery, godzenia życia zawodowego i prywatnego, Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój.
Uprzejmie informujemy, że Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosił konkurs w ramach Działania 2.1 Równość szans mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym w dostępie do zatrudnienia, rozwoju kariery, godzenia życia zawodowego i prywatnego, Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój.
Dofinansowanie można otrzymać na:
- dostosowanie wypracowanego w ramach projektu pt. „Równość w biznesie" narzędzia wspierającego przedsiębiorstwa w promocji równości płci na stanowiskach kierowniczych w dużych firmach i zwiększaniu uczestnictwa kobiet w procesach podejmowania decyzji ekonomicznych, do specyfiki średnich przedsiębiorstw (zatrudniających od 50 do 249 pracowników) oraz przetestowanie go w 40 przedsiębiorstwach i wdrożenie narzędzia w 360 przedsiębiorstwach.
Wnioskodawcą projektu mogą być:
- instytucje szkoleniowe
- instytucje szkoleniowe zgodnie z art. 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- organizacje pozarządowe
- podmioty ekonomii społecznej
- partnerzy społeczni, zgodnie z definicją przyjętą w PO WER
- instytucje publiczne
- ogólnopolskie stowarzyszenia i związki jednostek samorządu terytorialnego
- federacje lub związki organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej
- jednostki naukowe, w tym instytuty badawcze.
Jednocześnie, Partnerstwo (jeśli dotyczy) będzie spełniać łącznie następujące kryteria merytoryczne, a każdy z partnerów będzie spełniał co najmniej jedno z poniższych kryteriów:
- doświadczenie w zrealizowaniu co najmniej 3 projektów w co najmniej jednym z następujących obszarów: równość szans, antydyskryminacja, wspieranie grup defaworyzowanych, wspieranie różnorodności w miejscu pracy
- doświadczenie w opracowaniu/współopracowaniu badań, analiz lub opracowań, w obszarze: równość szans, antydyskryminacja, wspieranie grup defaworyzowanych, rynek pracy, wspieranie różnorodności w miejscu pracy - wykazanie co najmniej 5 pozycji/tytułów/wydawnictw/itp.,
- doświadczenie w zakresie współpracy ze środowiskiem biznesu, tj. w formie realizowanych szkoleń i warsztatów skierowanych do przedstawicieli biznesu (nie dotyczy przypadku, kiedy jednym z partnerów jest przedstawiciel grupy docelowej tj. przedstawiciel średniego przedsiębiorstwa) - wykazanie co najmniej 3 tego typu działań,
- doświadczenie w realizacji działań szkoleniowych lub edukacyjnych, co najmniej w jednym z obszarów: równość szans, antydyskryminacja, wspieranie grup defaworyzowanych, różnorodność, w szczególności w miejscu pracy-wykazanie doświadczenia w realizacji co najmniej 3 tego rodzaju działań w okresie 3 lat przed złożeniem wniosku.
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów: 1 490 000 zł
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu: 100%
Wniosek o dofinansowanie można składać w terminie od 01.07.2016r. do 25.07.2016r.
Więcej informacji znajduje się na stronie: http://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/nabory/21-Rownosc-szans-mezczyzn-i-kobiet-we-wszystkich-dziedzinach-w-tym-w-dostepie-do-zatrudnienia-rozwoju-kariery-godzenia-zycia-zawodowego-i-prywatnego-2